Psychologisch-pädagogischen Berater (m/w/d) Oberlausitz

Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 39.000 Studierenden an acht Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wirken Sie mit!

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Psychologie, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine anerkannte therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation (z. B. abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung oder mehrjährige Beratungsausbildung),
• Kenntnisse der Beratungs- und Entwicklungspsychologie,
• einschlägige Erfahrungen in psychologischer Gesprächsführung,
• Fähigkeit zur Supervision und Selbsterfahrung,
• Kooperationsfähigkeit und interdisziplinäres Denken,
• Kenntnisse der Strukturen an Universitäten und Fachhochschulen,
• anwendungsbereite Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen.

• pädagogisch-psychologische Einzel- und Gruppenberatungen für Studierende und Multiplikatoren (auch in englischer Sprache),
• Durchführung von Einzelclearing sowie Entscheidung über Folgemaßnahmen,
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Beratungsarbeit,
• Dokumentation und Statistik,
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie
• Verwaltungsarbeiten in der Beratungsstelle.

• eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• betriebliche Altersversorgung,
• 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember,
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,
• Jahressonderzahlung,
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement und Weiterbildung in einem aufgeschlossenen Team,
• umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie
• Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Tischtennis, Zittauer Gebirgslauf).