Controller/in (m/w/d) - in Teilzeit

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm.  Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks.
 

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen/ Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung 
• Ausgeprägtes Verständnis für Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und idealerweise im Umgang mit gängigen BI-Tools (z. B. Qlik Sense)
• Analytisches Denken, hohe Affinität für Zahlen und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, der jährlichen Budgetplanung (Wirtschaftsplan) und -überwachung (Abweichungsanalysen), sowie Prognosen (Forecasts),
• Mitarbeit und eigenständige Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Analysen, Berichten/Reports, Dashboards, etc. für interne Stakeholder,
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Finanzen und Unternehmensprozessen
• Monitoring von Kennzahlen zur Überprüfung, Lenkung, Steuerung und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
• Identifizierung von Einsparpotenzialen und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente
• Kompetenter Ansprechpartner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bei operativen und strategischen Entscheidungen für die Fachbereiche

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (vorerst 16 - 20 Wochenstd.)
• Tarifliche Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)
• Flexible Arbeitszeiten 
• Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote)
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien
• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien
• Corporate Benefits
• Jobrad