eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (50 – 60 %)

Das Studierendenwerk Koblenz bietet für rund 18.500 Studierende der Universität Koblenz und der Hochschule Koblenz eine soziale Betreuung an und fördert die Studierenden sowohl wirtschaftlich als auch kulturell. In unseren Kernbereichen der Hochschulgastronomie, dem Studentischen Wohnen, der Kinderbetreuung und der Beratung sind wir mit ca. 150 Mitarbeitenden und eigenen Einrichtungen in Koblenz und Remagen für die Studierenden da,

… damit Studieren gelingt!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Koblenz-Karthause suchen wir
eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (50  – 60 %).

Das Beschäftigungsverhältnis erfolgt als Saisonarbeitskraft. Beginn und Ende der Saison richten sich jeweils nach Beginn und Ende des Sommer- und Wintersemesters (ca. März bis Juli sowie Oktober bis Februar).

Ihre Arbeitszeiten sind in der Regel Mo. - Fr. im Zeitraum von ca. 10:00 - 15:00 Uhr (nach Absprache).

• Vorbereitung von Speisenkomponenten (z. B. waschen und schneiden von Obst und Gemüse)
• Unterstützende Tätigkeiten bei der Herstellung von Speisen
• Ausgabe von Mahlzeiten an der Essensausgabe
• Allgemeine Reinigungsarbeiten im Küchen- und Spülküchenbereich

• Serviceorientierte, selbstständige und umsichtige Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen
• Zuverlässigkeit und hohe Motivation

• Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 2
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket i.H.v. 15,75 Euro
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche – zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag; Einsätze an Wochenenden oder bei Sonderveranstaltungen erfolgen nur vereinzelt und nach rechtzeitiger Absprache
• Vielfältiges Speisenangebot mit vergünstigten Preisen in unserer Mensa
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in unseren eigenen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
• Gemeinsame Teamveranstaltungen, wie Jahresabschlussfeier und Betriebsausflug
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache