Erzieher*in (m/w/d) als Springerkraft für unsere Kitas
Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt!
Mensen,
Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen
begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf
ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der
Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 450
Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das
Studierendenwerk tätig sind.
Wir wachsen mit dem Campus!
Mit
der Entstehung moderner Hochschulzentren wächst der Bedarf an neuen
Lösungsansätzen. Der Ausbau von Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie
die Förderung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege
gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben bei der Neuentwicklung künftiger
studentischer Lebensräume. Begeisterungsfähigen und engagierten
Fachkräften bieten wir gerne die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv
mitzugestalten!
Für unsere Abteilung Soziales und Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher*in (m/w/d) als Springerkraft für unsere Kitas
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern
- selbstständiges, eigenverantwortliches und aktives Handeln
- konstruktive Mitarbeit im Team
Ihr Profil
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, die Sie als pädagogische Fachkraft ausweist
- hohe Fachlichkeit und möglichst Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern auch unter drei Jahren
- Bereitschaft zur Reflexion und Evaluation
- Bereitschaft in wechselnden Einrichtungen tätig zu sein
Unser Angebot
- Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts
- Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung
- Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub)
- 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr