Haustechniker Studentisches Wohnen (m/w/d)

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet.

• Sie begehen regelmäßig unsere Wohnheime und kontrollieren Gebäude, technische Anlagen sowie Außenbereiche
• Sie erfassen Schäden und Mängel, veranlassen die erforderlichen Maßnahmen und führen einfache Kleinreparaturen sowie kleine Renovierungsarbeiten durch
• Sie koordinieren externe Handwerksfirmen und überwachen deren Arbeiten
• Sie wickeln Ein- und Auszugsformalitäten in enger Zusammenarbeit mit unserem Mietmanagement ab und begleiten dabei Zimmerübergaben und -abnahmen, übernehmen das Schlüsselmanagement, erstellen Übergabe- und Abnahmeprotokolle und veranlassen notwendige Reparaturen
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Vermietung, Facilitymanagement und externen Dienstleister/-innen zusammen
• Sie pflegen und halten die Außenanlagen instand
• Sie unterstützen bei Wohnheimveranstaltungen und besonderen Aktionen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen, technischen oder vergleichbaren Berufsfeld, z.B. als Hauswart/-in, Gebäudetechniker/-in, Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in, Maler/-in, Lackierer/-in, Tischler/-in, Schreiner/-in, Zimmerer/-in
• Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, in der Hausverwaltung oder einer vergleichbaren Tätigkeit ist von Vorteil
• Freundliches, serviceorientiertes und lösungsorientiertes Auftreten sowie die Fähigkeit als erste Ansprechperson für Studierende, zu einem guten Zusammenleben in den Wohnheimen beizutragen
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Studierenden einschließlich bei der Vermittlung von zwischenmenschlichen Problemstellungen in einem internationalen Mieterumfeld
• MS-Office Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B erforderlich
• Gute Englischkenntnisse, eventuell vorhandene weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Vorteil
  

• Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
• Anwendung des Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen (TV-H) sowie Jahressonderzahlung und überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Gesundheitsangebote und bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt
• Gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten, vergünstigtes Jobticket-Deutschland
• Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke
• Bereitstellung der Dienstkleidung