Junge Studierende vor dem Mensagebäude des Studierendenwerks

Das Studierendenwerk Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dortmund:

Kinderpfleger*in (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung und Studienfinanzierung.

Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen.

Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können.

DEIN PROFIL:

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r
Kinderpfleger*in (m/w/d).

Ebenso wichtig ist für uns:

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohes Maß an Empathie
Gute Teamfähigkeit

DEINE AUFGABEN:

Unterstützung der Fachkräfte bei der Betreuung und Bildung der Kinder in allen Lebens- und Bildungsbereichen u.a.:
altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern
körperliche Entwicklung der Kinder fördern bspw. durch spielen im Freien, Bewegungsspiele, Sport etc.
Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung fördern
gemeinsam singen und musizieren
Kinder im Rahmen von Erziehungszielen in Konfliktsituationen unterstützen
Unterstützung nach Anleitung bei der Erstellung von Beobachtungsergebnissen und anderen Informationen nach pädagogischen Grundsätzen
Mitwirkung an der Umsetzung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des offenen Ansatzes
Unterstützende Zusammenarbeit mit den Eltern

WAS WIR DIR BIETEN:

Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit mit einem Umfang von 30 Wochenstunden zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in die EG S 3 (Stufe 1-3 in Abhängigkeit der einschlägigen Berufserfahrung), ergänzt durch eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro brutto (bei Vollbeschäftigung), die optional in bis zu zwei arbeitsfreie Umwandlungstage umgewandelt werden kann.

UNSERE BENEFITS

Tarifbindung nach TVöD-VKA
Tarifliche Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame AG-Leistungen
Möglichkeit einer leistungsorientiertenZulage
Pünktliche und sichere Entgeltzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Verpflegung

30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027)
2 Regenerationstage
Bildungsurlaub möglich
Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr
24. & 31. Dezember grds. arbeitsfrei

Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)
Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)
Möglichkeiten zur psych. Beratung
Betr. Pflegeguide

Betr. Gesundheitsförderung:

Firmenfitness
Fahrradleasing
Interne (Sport-)Veranstaltungen
Betriebssportgruppen

Gleitzeit (bereichsabhängig)
Gute Verkehrsanbindungen
Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt

Angenehmes Arbeitsklima
Familienfreundliches Unternehmen
Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)
Sehr gute Weiterbildungs- und
Qualifizierungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber

Weitere Informationen

Bewerbung

Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen bis zum 18.09.2026 an die angegebenen Kontaktdaten (#gerneperdu). Bewerbungsunterlagen werden nur bei beigefügtem frankierten Rückumschlag zurückgesandt. Nicht zurückgesandte Unterlagen werden nach 6 Monaten vernichtet. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter www.stwdo.de/datenschutz/bewerbungen/. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung oder Vorstellung, einschließlich Fahrtkosten, werden nicht erstattet.

Bewerbungsfrist: 18.09.2026

Frau Silke Becker

Sachbearbeiterin Personalmanagement

karriere(at)stwdo.de

Studierendenwerk Dortmund AöR
Personalmanagement
Silke Becker
Vogelpothsweg 85
44227 Dortmund

Kinderpfleger*in (m/w/d)

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HINWEIS: Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Stellenanzeige obliegt ausschließlich dem jeweils ausschreibenden Studierendenwerk. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen bitte direkt an die oben genannten Ansprechpersonen des betreffenden Studierendenwerks.