Mitarbeiter*in Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Das Studierendenwerk Wuppertal ist eine öffentlich-rechtliche Einrichtung mit dem Ziel, Studierende sozial, wirtschaftlich und kulturell zu fördern. Mit über ca. 130 Mitarbeitenden unterstützt es die Belange der rd. 21.000 Studierenden an der Bergischen Universität Wuppertal. Es betreibt neun Einrichtungen der Campus-Gastronomie, Wohnanlagen mit insgesamt 1.217 Plätzen sowie die Studienfinanzierung mit einem Fördervolumen von rund 25 Mio. €. Darüber hinaus engagiert sich das Studierendenwerk in der kulturellen Förderung, in der Betreuung internationaler Studierender und als Veranstalter sowie Caterer. 

• Redaktionelle Betreuung und Pflege unserer Website sowie Erstellung und Veröffentlichung von Newsbeiträgen
• Erstellung und Veröffentlichung redaktioneller Inhalte für unser Social-Media-Kanäle und weitere Kommunikationsmedien
• Gestaltung von Flyern, Postern, Handouts, Aushängen und weiteren Print- und Digitalmedien im Corporate Design
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Redaktionsplänen
  
• Mitarbeit an Kommunikationsmaßnahmen, Kampagnen und Aktionen
  
• Unterstützung bei der Organisation sowie der kommunikativen Begleitung von Veranstaltungen und Ausstellungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Erstellung und Veröffentlichung von Content und einfachen Foto- und Videoinhalten Website, Social Media und weitere digitale Kommunikationskanäle
• Sicherer Umgang mit Gestaltungs- und Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Canva, Adobe Indesign, Adobe Photoshop, etc.)
• Erfahrung in der Erstellung einfacher Foto- und Videoinhalte
• Gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und digitale Kommunikation
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent

• Tarifliche Vergütung nach TVöD VKA
  
• Betriebliche Alters-vorsorge über die VBL
  
• pünktliche Gehaltszahlungen mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
  
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  
• Arbeitgeberzuschuss zu Jobticket und Sport-Abonnement
  
• Abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien
  
• gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze