Projektmanager*in Recruiting (d/w/m) - unbefristet

Recruiting ist für dich mehr als nur Stellenanzeigen schreiben?

Bei uns hast du viel Raum für Gestaltung: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und ein lösungsorientiertes Team, das auf Eigenverantwortung statt auf „Das haben wir schon immer so gemacht“ setzt.
 
Das klingt für dich nach einem Umfeld, in dem du dich einbringen möchtest?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Du verantwortest den Recruiting-Prozess für verschiedene Beschäftigungsformen – von der Formulierung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen über Bewerbermanagement und -kommunikation bis hin zur Begleitung der Auswahlverfahren. Dabei berätst du Führungskräfte und achtest auf die Einhaltung rechtlicher Vorgaben
• Mit einem Blick für Entwicklungen im Arbeitsmarkt behältst du Recruiting-Trends im Auge und bewertest deren Nutzen für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche des studierendenWERKs
• Abläufe im Recruiting entwickelst du kontinuierlich effizient weiter und verantwortest dabei Projekte zur Weiterentwicklung deines Aufgabenbereichs - von der Planung über die Umsetzung bis zur Evaluation
• Als Key-User*in für unser Bewerbungsmanagementsystem unterstützt du Kolleg*innen und treibst die Systemoptimierung voran
• Zusätzlich bringst du dich bei Jahresabschlussarbeiten, in der Wirtschaftsplanung und bei Wirkungsanalysen ein

• Mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium (Bachelor/FH-Niveau) mit Personalbezug oder einer gleichwertigen Qualifikation bringst du das passende Fundament mit
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting gesammelt und (Teil-)Prozesse eigenverantwortlich übernommen und aktiv mitgestaltet – erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie als Key-User*in sind dabei ein Plus
• Sichere Kenntnisse in MS Office, Bewerbermanagement-Tools und kollaborativen Plattformen bringst du ebenso mit wie Erfahrung im Umgang mit Wirkungsanalysen und statistischen Auswertungen
• Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und proaktiv – du behältst den Überblick und kommunizierst schriftlich wie mündlich souverän, mit Deutschkenntnissen auf C1-Niveau und idealerweise guten Englischkenntnissen
• Was dich außerdem auszeichnet: eine kreative, begeisterungsfähige Art und die Fähigkeit, offen und teamorientiert auf andere zuzugehen