SozialpädagogIn / SozialarbeiterIn für Beratung & Soziales (m/w/d)

Das Studierendenwerk Trier ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen in der Rechtsform einer Anstalt des öffentlichen Rechts und betreut die Studierenden der Trierer Hochschulen sozial, wirtschaftlich und kulturell.

Beratung und Hilfestellung für Studierende in den Wohnanlagen

• Orientierungshilfen geben
• Fachliche Anleitung der Tutor*innen in den Wohnheimen
• Niederschwellige Angebote für die Studierenden schaffen, z.B. Beratung bei Problemen im Wohnumfeld
• Deeskalationen einleiten und begleiten 
• Erarbeitung von Arbeitsmitteln (z.B. Fragebögen) und deren Weiterentwicklung in Absprache mit der Abteilungsleitung 
• Führen von Gesprächen mit Wohnheimbewohner*innen 
• Entwicklung einer Strategie zur niedrigschwelligen Kontaktaufnahme mit den Studierenden und entsprechende Organisation der Kontaktaufnahme
• Organisieren und Durchführen von Sprechstunden in den Wohnheimen 
• Zusammenarbeit mit dem Bereich Beratung und Soziales, dem Verwaltungsbereich der Abteilung Wohnen, den Hausmeister*innen und ggf. anderen relevanten Bereichen des Studentenwerks   
• Vermittlung von Studierenden mit Fragen / Problemen an die betreffenden Bereiche 
• Führen eines regelmäßigen Austauschs 
• Beratung von Studierenden zu den sozialen Fragen des studentischen Lebens, u.a. Fragen rund um die Finanzierung des Studiums, z.B.: Wohngeld, Versicherungen, Vermittlung von Ansprechpartner*innen 
• Anfragen zu speziellen Problemen internationaler Studierender 
• Anfragen behinderter und chronisch erkrankter Studierender 
• Anfragen von Studierenden mit Kind/Kindern 
• Dokumentation der Tätigkeiten  

Netzwerkarbeit/ Öffentlichkeitsarbeit

• Bekanntmachung der Beratungsangebote  
• Netzwerkaufbau zu Ansprechpartner*innen in Land und Kommunen, den Hochschulen, überregional mit anderen Studierendenwerken 
• Kooperation mit studentischen Gremien

• Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
• Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
• Erfahrung in der Projekt-Implementierung
• Führungserfahrung im Umgang mit Ehrenamtlichen
• Berufliche Erfahrungen aus dem Bereich der Migration sowie interkulturelle Kompetenz sind wünschenswert
• Fachgerechte Beratungskompetenz
• Kenntnisse hinsichtlich der Anwendungen von u.a. der Sozialgesetze, Mietrecht, Wohngeldgesetz, Aufenthaltsgesetz und Hochschulgesetz RLP 

• Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im akademischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sonderzahlungen und Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Getränke und vergünstigte Speisen in unserer Mensa/ Cafeteria
• Jobticket