Teamkoordinator*in flexible Kinderbetreuung (d/m/w)

in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden.

Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da.

Sie unterstützen die Abteilungsleitung der Abteilung Soziales, insbesondere bei organisatorischen Aufgaben im Fachbereich der Kindertagesstätten und der flexiblen Kinderbetreuung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Koordination der flexiblen Kinderbetreuung
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten und Informationsmaterialien zur flexiblen Kinderbetreuung
• Sicherstellung der Personaleinsatzes sowie der Stellenbesetzung Mitarbeitender und unserer studentischen Hilfskräfte
• Dokumentation und Überprüfung der Abrechnung der studentischen Hilfskräfte
• Durchführung von Teamberatungen in der flexiblen Kinderbetreuung
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit für Studierende
• Zusammenarbeit mit den Thüringer Hochschulen in den Themen Familie und Studium sowie Kind und Studium
• Unterstützung der Abteilungsleitung im Fachbereich Kindertagesstätten durch 

  die Vorbereitung, Durchführung und Reflektion der Qualitätszirkel, Fach- und Klausurtagungen sowie der Leitungssitzungen im Fachbereich der Kindertagesstätten

Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in für unser Team der Abteilung Soziales gewinnen, wenn Sie:

• ein Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich wie bspw. Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder Soziale Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder
• einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich, insbesondere mit Kenntnissen zu unterschiedlichen pädagogischen Konzeptionen und zum Thüringer Kindergartengesetz, mitbringen,
• über eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise verfügen,
• mit Ihrer offenen, kommunikativen und empathischen Art die Abteilung Soziales aktiv mitgestalten möchten sowie
• einen Führerschein der Klasse B besitzen.

• Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien
• Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen

Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.