Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

ZUSAMMEN. WIRKEN.

Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 39.000 Studierenden an acht Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner Rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.Wirken Sie mit!

Für unseren Geschäftsbereich Personal am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sie verfügen über anwendbare Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
• Sie arbeiten dienstleistungsorientiert sowie selbstständig und strukturiert und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis inklusive der Analyse und Korrektur von Abrechnungsfehlern
• Beratung von Mitarbeitenden zu allen entgeltabrechnungsrelevanten Themen
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen
• Pflege und Aktualisierung des Zeiterfassungssystems inklusive Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten
• Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung personalrelevanter Statistiken und Reports
• Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
• Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie Begleitung von Anpassungen zum Jahreswechsel

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche (Option auf Teilzeit mind. 30 Stunden/Woche)
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 (Je nach einschlägiger Berufserfahrung ab 3.319,52 € brutto/Monat bei Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend & Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Eine planbare Arbeitsstruktur in einem kleinen Team mit klaren Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen
• Individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Umfangreiche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z. B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
• Einen Zuschuss zur Personalverpflegung
• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Sportkurse, Firmenwandertag, Beachvolleyball, REWE Team Challenge)