Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) - Referenznummer 2025061

Unsere Kunden sind wissensdurstig und weltoffen

Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Regensburg, Passau, Landshut, Deggendorf, Straubing und Pfarrkirchen.

Für unsere Studierenden betreiben wir Mensen und Cafeterien, bieten günstigen Wohnraum, bearbeiten BAföG-Anträge und zahlen Ausbildungsförderung aus, fördern studentische Kultur und Beraten rund ums Studium. Wir erbringen professionellen Service aus einer Hand und sichern damit Chancengleichheit. Wirtschaftliches und sozial verantwortliches Handeln gehören bei uns zusammen.

Auf Sie kommt es an im Kontakt zu den Studierenden. Faire Bezahlung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns gelebte Praxis. Es lohnt sich bei uns zu arbeiten. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Investieren Sie mit uns in die Zukunft

• Zubereitung von Speisen für die Mittagsversorgung in unserer Mensa
• Warenverwaltung mit dem vorhandenen Warenwirtschaftssystem
• Kundenkontakt
• Speisenausgabe
• Planung, Mitarbeit und Durchführung von Veranstaltungen
• Reinigungsarbeiten
• Kontrolle des vorhandenen HACCP Systems sowie dessen Umsetzung

• abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)
• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie
• körperliche Belastbarkeit
• Verantwortungsgefühl und Freude an sorgfältiger Arbeitsweise
• eine effiziente und eigenständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten
• Erkennen von Optimierungs- und Innovationspotenzialen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung bei einem krisensicheren Unternehmen
• hochmotiviertes Team
• Finanzielle Wertschätzung durch tarifgerechte Bezahlung nach TV-L / EG6 (Tarifvertrag der Länder) einschließlich der Jahressonderzahlung (entspricht fast einem 13. Monatsgehalt) sowie Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Geregelte Arbeitszeiten mit überwiegend freien Wochenenden, überwiegend Tagdienst, 30 Tage Urlaub und dienstfrei am 24.12. sowie am 31.12; Urlaubsmöglichkeit auch in den Sommermonaten
• Kostenfreie Arbeitsbekleidung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Elektronische Zeiterfassung und Führung eines Zeitkontos; hierbei besteht die Möglichkeit Zeitguthaben als zusätzliche freie Tage abzubauen
• Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.