Auszubildende als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hoch-
schulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschulreife, idealerweise mit einem Schwerpunkt im kaufmännischen Bereich.

Ebenso wichtig ist für uns:

• Hohe Lernbereitschaft sowohl für theoretische als auch praktische Inhalte
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, offenes und freundliches Wesen
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Menschen und gute Umgangsformen
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

• Sie erhalten Einblick in die vielseitigen Fachabteilungen und Geschäftsbereiche unserer Verwaltung (wie z. B. Personalmanagement, Zentraler Einkauf,  Rechnungswesen, Studienfinanzierung, etc.)
• Fundierte Kenntnisse in betriebs- und bürowirtschaftlichen Prozessen
• Kommunikation und Kooperation mit den internen Fachabteilungen, unseren Kund*innen sowie unseren externen Partner*innen

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Das Ausbildungsentgelt beträgt gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD-VKA):

1. Jahr: 1.368,26€ - 2. Jahr: 1.418,20€ - 3. Jahr: 1.464,02€

UNSERE BENEFITS

• 400€ Abschlussprämie
• 50€ Lernmittelzuschuss (jährlich pro Ausbildungsjahr)
• Übernahme der Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse
• Tarifbindung nach TVAöD-VKA
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame AG-Leistungen
• 50% Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit
• Pünktliche und sichere Entgeltzahlung Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche
  Altersvorsorge
• Vergünstigte Verpflegung

• 30 Tage Jahresurlaub
• Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr
• 5 Tage Arbeitsbefreiung zur Prüfungsvorbereitung
• 24. & 31. Dezember grds. arbeitsfrei

• Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)
• PC-Arbeitsplatzbrille (bei Bedarf)
• Möglichkeiten zur psych. Beratung
• Betr. Pflegeguide

Betr. Gesundheitsförderung:

• Firmenfitness
• Interne (Sport-)Veranstaltungen
• Betriebssportgruppen

• Gleitzeit
• Gute Verkehrsanbindungen
• Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt

• Angenehmes Arbeitsklima
• Familienfreundliches Unternehmen
• Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber