Fachbereichsleitung (m/w/d) Bewirtschaftung

ZUSAMMEN. WIRKEN

Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 39.000 Studierenden an acht Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wirken Sie mit!

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem nach dem BBiG anerkannten kaufmännischen Beruf
  oder
  
• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BA, VWA, Fachhochschule oder Hochschule),
• technische Kenntnisse der Haustechnik/ Facility Management,
• gute Führungs- und Sozialkompetenz,
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten,
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen,
• Kreativität, Engagement, Eigeninitiative und organisatorisches Geschick sowie
• gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift.

• Verantwortung für die Bewirtschaftung und Vermietbarkeit der Wohnheime einschließlich Dienstleisterkoordination, Organisation von Ein- und Auszügen,
• Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Vermietung bei der Entwicklung von Vermietungskonzepten,
• Führung, Anleitung und Einsatzplanung des zugeordneten Personals sowie Erstellung von Beurteilungen,
• Wirtschaftliche Betriebsführung für die zugeordneten Wohnheime,
• Pflege der Kundenbeziehungen und Zusammenarbeit mit Tutoren,
• Sicherstellung der Funktionsbereitschaft der technischen Anlagen in den Wohnheimen sowie
• Erstellung von Schadenmeldungen und Erarbeitung von Berichten/ Analysen.

• eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• betriebliche Altersversorgung,
• 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember,
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,
• Jahressonderzahlung,
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement und Weiterbildung in einem aufgeschlossenen Team,
• umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie
• Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Beachvolleyball, FirmenWanderTag, Team Challenge).