Entgeltsachbearbeitung mit Personalerfahrung (m/w/d)
Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 48.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.472 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015.
Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
eine Entgeltsachbearbeitung mit Personalerfahrung (m/w/d)
Kennziffer
01/710
Stellenbeschreibung:
- Erstellung
der Entgeltabrechnungen
- Ansprechpartner
für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Zuständig
für Aushilfen und Praktikanten
- Schnittstelle
zur Finanzbuchhaltung
- Personalsachbearbeitung
(Arbeitsverträge, Zeiterfassung, Statistiken, etc.)
- Forderungsmanagement
Anforderungsprofil:
- eine
kaufmännische Ausbildung und einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in
Bereich Entgeltsachbearbeitung; idealerweise weitere Fortbildungen im Bereich
Entgeltsachbearbeitung (z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalterin/
Sozialversicherungsfachangestellte/ etc.)
- Kenntnisse im
Tarifvertragsrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD/ TV-L oder TV-H) inklusive
des Rechts der betrieblichen Altersvorsorge (VBL; ZVK; etc.)
- aktuelle und
umfassende Kenntnisse im Vertrags-/ Arbeits-/ Sozialversicherungs- und
Lohnsteuerrecht
- Erfahrung im
Umgang mit dem Abrechnungsprogramm LOGA (ekom21) vorteilhaft
- Personalsachbearbeitungskenntnisse
vorteilhaft
- Selbständigkeit,
Organisationskompetenz, Eigenverantwortung & Teamfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
Wir bieten:
- eine
der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und
zusätzlicher Altersversorgung
- JobTicket
- Freie Fahrt im gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelung
- die
Möglichkeit am Standort Otto-Behaghel-Straße in Gießen kostenfrei das eigene
E-Auto zu laden
- eine
sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen
Dienst
- die
Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot
kontinuierlich weiterzuentwickeln
- eine
flexible Gleitzeitregelung inklusive Telearbeitsregelung
- umfassende Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin angestrebt
Weitere Informationen
Bewerbung
Eintritt: baldmöglichst
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
- 40 Std./Woche
Vergütung: Einstieg:TV-H E 8 bis 9a (je nach
Qualifizierung)
Unser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei Fragen zum Stellenangebot kontaktieren Sie
bitte:
Marius Sebastian
Schaffner/ Leitung Personal:0641
40008-111
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe der oben genannten Kennziffer der in der Personalabteilung des Studierendenwerks Gießen, Otto-Behaghel-Straße 23, 35394 Gießen oder per E-Mail an bewerbung@stwgi.de (ausschließlich PDF-Dateien) bis zum 22.03.2026 (Eingang) ein. Wir bitten, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappe usw. einzureichen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten werden im Falle einer Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet.