ERZIEHER/ FRÜHPÄDAGOGEN/ KINDERPFLEGER (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mind. 19,5 Stunden/Woche

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. 

Wir fordern Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.Vollzeitstellen sindgrundsätzlich teilbar.

Das ist Ihr Profil

·       Staatliche Anerkennung nach dem Fachkräftekatalog oder pädagogisches Studium

·       Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikations-fähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik.

·       Eigeninitiative und Interesse an Projekten und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten bringen Sie mit.

·       Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

Das sind Ihre Aufgaben

·       Sie begleiten die Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.

·       Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.

·       Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter.

·       Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein.

Was wir bieten

·       Einen schönen Arbeitsplatz auf dem Campusgelände der Universität in einer überschaubaren Einrichtung.

·       Gut ausgestattet Einrichtung mit großer kindgerechter Außenspielanlage.

·       Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und ein motiviertes, nettes Team.

·       Flexible Gleitzeitregelungen und Verfügungszeiten.

·       Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Supervision.

·       Gehalt nach TV-L S bis in S8a und ein zusätzlicher Beitrag zur Altersvorsorge.

·       Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 32 Tagen Erholung:
30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.

·       25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket.

·       Betriebliche Events und Firmenfeiern.