Das
Studierendenwerk Mainz
sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
am Standort Mainz:
Referent Innenrevision (m/w/d)
Wir sind rund 250 Mitarbeiter*innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Mehr dazu auf: www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einem oder mehreren der Bereiche: Innenrevision, Organisationsentwicklung oder Compliance
- Kenntnisse relevanter Rechtsnormen (z.B. BGB, HGB, DSGVO) sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Revisionsprüfungen
- Erstellung von Revisionsberichten mit praxisnahen Empfehlungen
- Weiterentwicklung von Prüfmethoden und -standards Organisationsentwicklung & Prozessmanagement
- Analyse und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Beratung von Führungskräften zu Organisations- und Prozessgestaltung
- Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Changemanagement)
- Dokumentation und Sicherstellung von Standards und Richtlinien Compliance
- Weiterentwicklung von Compliance-Maßnahmen und Richtlinien
- Bewertung von Projekten im Hinblick auf Compliance-Risiken
- Durchführung von internen Schulungen und Awareness-Maßnahmen
Was wir Ihnen bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem hochschulnahen, gemeinwohlorientierten Umfeld
- Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Direkte Kommunikationswege in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation bis Entg. Gr. E 11 TV-L einschl. tarifl. Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Zusatzleistungen wie tarifl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote: Urban Sports Club, Unisport
- Familienfreundlichkeit: Nutzung unserer Kita-Plätze (Wohnort Mainz)
- Vergünstigtes Jobticket und gute Anbindung
Weitere Informationen
Bewerbung
Bewerbungsfrist:
07.12.2025
Sabine Hoor
Pesonalsachbearbeiterin
HINWEIS: Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Stellenanzeige obliegt ausschließlich dem jeweils ausschreibenden Studierendenwerk. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen bitte direkt an die oben genannten
Ansprechpersonen des betreffenden Studierendenwerks.