Content Creator | Mitarbeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 48.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.472 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z. B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2026 am Standort Gießen unbefristet in Vollzeiteinen Content Creator |Mitarbeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d) (Kennziffer: 07/631)
Ihre Aufgaben bei uns:
- zielgruppenorientierte Contentproduktion
und -ausspielung für die externe und interne Kommunikation, z. B. für unsere
Social-Media-Kanäle, Website, Mensa-Monitore, Newsletter, Presseanlässe –
Schwerpunkt Video, aber auch Grafik, Bild, Text
- eigenständige Konzeption
und kreative Gestaltung von Info- und Marketingmaterialien zu unterschiedlichen
Themen
- Organisation und
Durchführung von Veranstaltungen – von der Idee bis zur Umsetzung vor Ort
- konzeptionelle
Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie und Integration von KI-gestützten
Tools in den Workflow zusammen mit der Abteilungsleitung
- eigenständige Abwicklung
von Projekten
- administrative Tätigkeiten (Recherchen
und Monitoring, Vor- und Nachbereitung
von Besprechungen, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen etc.)
- bei Bedarf Vertretung der Abteilungsleitung
Sie bringen mit:
- ein
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Medien- oder
Kommunikations-wissenschaften mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in
diesem Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- eine sehr
gute Auffassungsgabe, Kreativität in der Themenentwicklung sowie ein Gespür für
Trends
- ein
ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und
Verhandlungsgeschick
- ein hohes
Maß an Engagement in Kombination mit einem freundlichen und überzeugenden
Auftreten
- Organisationstalent
und die Fähigkeit, auch mehrere Projekte gleichzeitig strukturiert,
zielgerichtet und erfolgsorientiert zu bearbeiten
- sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- einen sicheren Umgang mit der Adobe Creative Cloud oder vergleichbarer Video-, Grafik- und Bildbearbeitungsprogramme sowie mindestens gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme und Social-Media-Plattformen Instagram, YouTube und TikTok
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle,
abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Kreativteam mit einem Mix aus
eigenverantwortlichen Projektaufgaben und Teamarbeit
- die Möglichkeit, eigene
Ideen einzubringen und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Kommunikation
kontinuierlich weiterzuentwickeln, auch durch Fortbildungen
- eine der Qualifikation
entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des
Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher
Altersvorsorge
- 30 Tage Tarifurlaub sowie
zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- ein JobTicket inkl.
Mitnahmeregelung für die freie Fahrt im RMV-Gebiet, auch abends und am
Wochenende
- die Möglichkeit am Standort
Otto-Behaghel-Straße in Gießen kostenfrei das eigene E-Auto zu betanken
- vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in all unseren Mensen und Cafeterien
Weitere Informationen
Bewerbung
Eintritt: 01.01.2026
Befristung: keine
Arbeitszeit: Vollzeit - 40 Std./Woche
Vergütung: TV-H E 9b
Unser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten,
unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung,
Behinderung und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich
qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung
vorrangig berücksichtigt.
Bei Fragen zum
Stellenangebot wenden Sie sich bitte gerne an:
Eva
Mohr | Leitung Unternehmenskommunikation: 0641
40008-131
Marius
Schaffner | Leitung Personal: 0641
40008-111
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben) unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis spätestens zum 07.12.2025 (Eingang) idealerweise per E-Mail an bewerbung@stwgi.de in der Personalabteilung des Studierendenwerks Gießen ein. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich PDF- und jpg-Dateien mit max. 35 MB auf diesem Weg entgegennehmen können. Arbeitsproben in anderen Formaten stellen Sie uns bitte per Verlinkung zu öffentlichen Seiten oder über eine Cloud zur Verfügung. Sollten Sie selbst über keinen Cloudzugang verfügen, kontaktieren Sie uns bitte, damit wir Ihnen einen zur Verfügung stellen können.
Die Vorstellungsgespräche finden am 11. und 12.12.2025 statt. Eine Verschiebung der Termine ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich. Fahrtkosten werden im Falle einer Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet.

